Le savoir est un puissant facteur d’épanouissement des personnes, de développement économique, de cohésion sociale et de vie démocratique. L’accès à la formation doit être favorisé chez les citoyennes et les citoyens adultes et jeunes, lesquels doivent également avoir l’occasion d’exprimer leurs besoins de formation.

 

Parti d’un constat d’une insuffisance accrue de ressources humaines locales qualifiées dans l’industrie minière, les secteurs des BTP, agricole et des énergies renouvelables, d’une part, et d’autres part appuyer les états et leurs partenaires techniques et financiers dans leurs missions de mise en oeuvre de programmes d’éducation et la formation continue des jeunes et des adultes que le Centre de Formation Professionnelle (CEFPRO.SA) a vu le jour. Le CEFPRO.SA entend également répondre aux besoins des individus, entreprises et organisations qui s’engagent de plus en plus de façon volontaire et responsable pour le développement des compétences de leur personnel.

Le modèle du CEFPRO.SA conjugue accessibilité à la formation, l’innovation pédagogique, la recherche d’excellence, de l’épanouissement individuel et collectif, le sentiment de fierté et l’engagement patriotique.
Avec la création du centre, nous contribuons à renforcer le dispositif actuel de formation professionnelle et à accroitre l’offre du secteur en proposant des programmes de qualités adaptées aux besoins du marché de l’emploi et d’auto-entreprenariat local et ouest africain.
Au nom de tout le personnel, j’adresse mes sincères remerciements à nos partenaires techniques et financiers publics,parapublics et privés, à nos apprenantes et apprenants pour leurs confiance, efforts et engagements sans faille qui font de
nous une référence ouest africaine en matière d’excellence pour la qualité de nos services de formations.